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共美工業株式会社は、特殊精密ボルト・ナットの製造や機械 部品加工のほか、流体・気体のバルブメンテナンス分野で顧客の満足と信頼に応える品質とサービスを提供してまいります。
   
共美工業株式会社
<本         社>〒755-0084 山口県宇部市大字川上字上白石 133-4
TEL.0836-21-0181(代表) FAX.0836-22-0605
<周南事務所>〒746-0002 山口県周南市西千代田町1-33
TEL.0834-64-3062 FAX.0834-64-3063
 
 
募集要項
 
  募集対象 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生
短大生・高専生・専門学校生
  募集学部・学科 全学部・全学科
  募集職種・分野 総合職
・営業
・製造
・検査
※各個人の適性を踏まえて配属します。
  募集人数 3~4名
  諸手当 交通費、家族手当、資格手当、その他評価による
  昇給 年1回(4月)
  賞与 年2回(8月、12月 業績に準ずる)
  休日休暇 年間カレンダーによる(年間96日)
  待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
教育・研修制度が充実・資格取得支援制度あり
  勤務地 本社、または周南事業所
  勤務時間 8:00~17:00 実働7時間40分(休憩80分)
  教育制度 新人、中堅、幹部に分けて、OJT及び外部教育を行っています。
  採用実績(学校) <大学院>
京都大学
<大学>
愛知県立大学、岡山理科大学、西南学院大学、大東文化大学、日本大学、明治大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
池坊短期大学、宇部フロンティア大学短期大学部
  問い合わせ先 〒755-0084
山口県宇部市大字川上字上白石133-4
共美工業採用チーム 山田、広重
TEL:0836-21-0181
     
 
 
先輩たちの声
 
 
生産管理部 広重愛実
どういう製品ができるのだろうか、
どんどんわかるようになっていくと仕事は楽しいです。

簿記の資格を取得していたこともあり、就職活動では、事務関係、特に経理を強く志望し、業界問わず広く就職先を探していました。
共美工業を選んだ理由は、会社見学時に、社員の方々の挨拶がよかったことです。単純な理由ですが、毎日顔を合わすことになるわけですから、とても重要なことです。
入社後は、生産管理部で営業の補助業務を行っています。見積りや作業指示書作成(作業工程が分かる指示書)が主な仕事です。共美工業は受注生産なので、お客様からこれを作って欲しいという図面をもとに品物の見積りや製作をしています。
しかし、入社した当初は、工業系の学校を卒業した訳でもなく、図面など見ても意味が分かりませんでしたし、どんな機械でどのような加工をするのかも全く理解できませんでした。そのような理由から、図面を見て、品物の形状を把握するのにとても苦労しました。形状が理解できないと、どのくらいの材料が必要なのか、どの機械で加工すれば製造できるのか分からない、つまり、見積りをすることができないのです。
図面の内容で分からない事があれば、自分で調べてみたり、上司・先輩に聞いて意味を教えてもらったりの連続でした。最初は大変でしたが、周囲の人達がとても親切で嫌がらずに何度も教えてくださって、今でも分からなければ色々教えて頂いています。
いろんな材料があって、毎回異なる図面が来て、どういう製品ができるのだろうか、どんどんわかるようになっていくと仕事は楽しいです。 今では、図面を見て、大体の製品の形や記号の意味などを把握し、どのような材料で、どんな大きさのものが必要になるのかも大体分かるようになりました。 共美工業は、年間を通し皆で何かをすることがよくある会社です。改善提案、経営計画発表会、サンクスカード、環境整備審査、環境整備・掃除などです。 やる事が以外と多くて大変ですが、その分周囲の人たちと関わり、話すきっかけは多いのではないかと感じます。比較的コミュニケーションがとりやすい職場だと思っています。
 
 
製造部第一グループ 金子真司
父親の職業が製造業のシステムエンジニアということもあって、自分も将来は、機械関係に就きたいと思っていました。
とはいえ、いざ就職を考えると、製造業には、「3K」のイメージがあって、敬遠していました。 製造業の現場は、どこが通路か分からない、整理が出来ていない。そんなイメージでした。
でも、食わず嫌いはいけないなと。それで、たまたま採用試験を受けたのが共美工業です。工場を見学すると、中は綺麗で、生産管理もきっちりできているのでびっくりしました。ここならポテンシャルの高い仕事が経験できると思い入社しました。
 
入社後は、切断・鍛造・穴あけ・仕上げ・荷受を担当しています。
特に穴あけは最後の工程。ここで精度が狂ってしまうと、全て最初からやりなおしです。
穴を開けすぎたからといって、埋めるわけにもいきません。
仕上げも神経を使います。材料は非常にデリケートで、些細なことでも傷がつきます。美観をそこなわないよう、少しでもいいモノを提供したいと思っています。
共美工業では、一切妥協することなくクオリティの高い商品を提供しようとする雰囲気が、会社の風土に息づいています。
自分では、これでいいと思った部品でも、上司に出荷を止められることもあります。
例えば、少しだけ美観を損ねる製品があったとします。その部品が、お客様が求める精度面での要求を満たしていて、製品としてきちんと機能も果たすものであっても、そんなものはお客様に提供できないと言われてしまいます。職場の雰囲気は皆和気あいあいとしていて、分からない事は親切に教えてくれます。
 
共美工業では、社内はもちろん社外の人たちともコミュニケーションをとって、数多くのキャリアを積むことができます。
社内・社外での研修・教育の機会が多く、内容は充実しています。他社に訪問しての整理整頓の勉強会や、外部講師を招いての勉強会をはじめ技能試験にも積極的に取り組んでいます。
先輩は、向上心に溢れた人たちばかりです。共美工業を100年続く会社にしようと皆頑張っています。私たちと一緒に挑戦してみませんか。
 
 
 
製造部第二グループ 大澤直也
難しい仕事は失敗することもあるけれども
成功したときは気持ちいいものがあります。

共美工業のいいところ。技能検定などの資格取得に積極的で検定費用を出してくれるまた検定に合格したら、取得した級に対して、給料が上がる。
3級1,000円、2級2,000円、1級5,000円、特級10,000円
まったく未経験でも先輩が親切に仕事を教えてくれる。工学部で機能性材料の研究をしていた。いかせると思ったので受けた。ただ、機械は触ったことがなかったので、どうかなと思ったが、自分の場合は新入社員で入社したときに、先輩が気軽に話しかけてきてくれたので仕事面に関してもあまり不安はすぐに解消された。
会社内でのイベントがたくさんあるので、コミュニケーションが取りやすいと思う。 例えば、社員全員で、BBQをしたり、一泊で温泉に入りに行ったり、自分がやりたいと思ったことや、こうしたらいいと思うのになぁーと思うことがあったら、「とりあえずやってみ」と言ってくれる。
実際に工場で働いていて、あの機械を使った方が早いのにと思い使ってみたら早かったのでそれ以降はその機械を使用し、仕事をするようになったりした 仕事なので簡単な仕事や、難しい仕事がありますが、難しい仕事は失敗することもあるけれども成功したときは気持ちいいものがあります。
どんなものかというと、公差の厳しいもの(±0.005など、少しの温度変化で精度がかわる)や、形状の複雑なものは正直、最初はいやだが、出来たときの達成感はすごい。
旋盤担当。機械設備を使用し、図面から製品の形を思い浮かべ、どのように加工すれば、図面通りに、早く、キレイに、いい製品が出来るかを、考えて、作業しています。時には、加工の難しい製品もあり、上手く加工出来るか不安になる事も、あり失敗する事もありますが、難しい事、新しい事に、チャレンジし、いい仕事をするよう心掛けています。
 
 
ひとつの物事に集中することが昔から得意で、
その結果、何かを成し遂げたい。

ひとつの物事に集中することが昔から得意で、自分には”ものづくり”が向いている、その結果、何かを成し遂げたいと思っていました。就職活動は、最初、大手半導体製造工場を受けましたが、残念ながら不採用。そこで、学校の先生に、「規模は大きくないけど、固有の技術を持った会社があるよ。」と薦められて受験したのが共美工業です。
共美工業は以下のような分野で活躍しています。

●エネルギー・・・火力発電所(石炭を粉砕するための装置のボルト)、風力発電(主軸カバーのボルト)
●インフラ・・・セメント製造ラインの設備部品
●自動車・・・エンジンブロック
●食品・・・食品(例えば、蒲鉾、カニカマ)を製造する装置部品
●その他・・・橋梁など
 
どれも将来性があり、今後伸びる分野です。
共美工業は、積極的に、今後成長が期待できる分野から受注をしていて、設備は100%近く稼働しているのではないでしょうか。
共美工業ではネジやボルトを製作していますが、設備保有台数は山口県で3本の指に入ります。熱処理設備やピット型電気炉も保有していて、このような設備は自社では保有せずに他社に外注する企業が多いようです。
私は現在、旋盤のグループリーダーを担当しています。メンバーの作業予定の組立や進捗確認を行っています。急な仕様の変更や、納期の短縮などがあって、作業が中々、予定通りに進みません。
ある程度、基準となる作業時間はありますが、一品一様なので、この仕事は単純にこれだけ時間がかかる、というものではありません。また、作業をする人によっても、得意不得意があって、効率良く、上手く現場がまわるように調整するのが私の役目です。
難しい仕事は可能な限り、リーダーである自分が積極的に引き受けて現場が上手くいくようにすると同時に、社員育成についても考えながら業務にあたっています。メンバーとは仕事以外のことでもコミュニケーションを図るよう努めていますが、各種表彰制度や、技能検定試験等の資格取得を推奨するなど、やる気のある人が、上を目指せる会社です。
 
 
現場の様子アルバム
   
新技術への創意工夫で常に高い目標に挑戦する社員たち
 
意識の高い仕事への取り組み。アットホームで働きやすい現場。
     
 
 
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